【职位职责】：
1.根据公司的整体战略规划，按照平台运营目标制定品类开发规划和品类商户引进；
2.负责联营商品的每日数据分析及库存管理，补充库存；
3.捕捉市场信息，调整产品价格，合理安排进销存计划及营销活动，驱动销售提升和客户活跃度提升；
4.在线产品的比价，竞品对比，为产品价格提供有效建议；
5.与商家保持良好的沟通和合作，帮助商家疏通周转环节，提升业绩和订单转化；
6.与商家合作开发产品和促销计划，监控库存和价格，帮助商家有效的实施并跟进促销计划。
【任职资格】：
1.大专及以上学历，采购管理、市场营销、物流类相关专业；
2.传统行业3年以上销售经验，精通鸡鸭、牛羊、猪、鱼虾海鲜贝、调理面点、火锅食材其中一类产品；
3.1年以上电商平台企业营运经验；
4.具备较强的渠道、商品开拓经验和招商谈判技巧、沟通协调能力、敏锐的市场洞察力与判断力；
5.对工作有热情，执行力强，能吃苦耐劳，能适应快速变化的工作节奏。

【岗位描述】：
1．负责平台商户运营工作，负责商家运营、商家定向招募、商务谈判，引进有冷冻食品行业的商家入驻平台；
2．根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作；
3．对商家分类分层管理，按照商家特征，制定对应运营策略；
4．针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进；
5．善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整；
6．制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。
【任职资格】：
1.全日制本科及以上学历
2.有品牌方工作经历或平台运营经验，具有国内一线知名品牌食品、商贸、电商、快消等行业背景者优先；
3.熟悉商品、渠道，对用户有较强的研究，能把握和引导商家的整体营销；
薪酬：根据个人能力面议，open

【岗位职责】：
1.品类优化：根据公司目前发展需要对现有的商城SKU、用户导航及产品结构等优化工作；
2.媒体运营：根据公司目前发展需要进行公众号的维护，抖音运营，视频号运营等，确保有效传播；
3.新品流程：完善新品来源及新品上线标准，并监督执行，做好上品前产品测样、商品详情信息及资质的准确，并完成新品上线之后各项指标的跟踪；
4.渠道运营：根据公司客户类型，分渠道运营，主导完成各类客户所需产品的完善工作；
5.活动运营：根据业务需要完成线上的运营活动工作，策划和执行各类活动，推进具体实施。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，5年以上相关行业区域营销经验；
2.了解行业运营模式、发展动态，熟悉行业相关产品市场的情况及销售策略，有大型食品集团销售经验者优先，并了解互联网运营模式；
3.有大型食品供应链公司采购经验者优先，须懂产品、懂客户、懂销售；
4.具备较强的商品经营能力和谈判能力；
5.具有高度的责任心和沟通协同能力，目标导向，具有开拓创新思路，执行力强，学习能力强；
6.熟悉冷冻食品行业及市场，有互联网2b经验优先。

【岗位职责】：
1.根据公司营销战略，制定区域内渠道开发及招商计划并实施；
2.通过电子商务推广和电话营销寻找合作客户并开展意向加盟客户的实地考察、加盟洽谈、来访接待等工作，并最终洽谈签约；
3.组织筹办招商展览、招商会议等各种形式的专项招商工作，指导加盟商的日常经营活动，培训提高加盟商的团队；
4.配合加盟商开展市场拓展，收集并分析客户需求变化,竞争对手动态等市场信息,并定期上报反馈 。
【任职要求】：
1．大专及以上学历，市场营销等相关专业，有零售招商经验和关系者优先；
2．熟悉零售运作及管理的模式，有较强开拓新客户的能力；
3．具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验优先；
4．具有较强的客户服务意识、沟通能力和基本的谈判技巧；
5．有较强的说服能力并能承受较大工作压力。

【岗位职责】：
1.熟悉社群团购渠道的规则，能够主动的开拓社群以及团购渠道的分销业务;（有社群资源的优先）
2.负责公司商品的销售拓展和对社群团购相关渠道的深度运营，和渠道对接人保持良好的沟通，定期拜访客户，负责产品推进，争取各类推广资源；
3.熟悉各渠道、渠道粉丝的特性，不定期参加线下见面活动，敏锐捕捉市场信息，寻求合作机会；
4.具有品牌意识和打造爆款的思维及能力，策划产品活动方案，实现同社区团长、合作伙伴共赢的良好关系。
【任职要求】：
1.专科及以上学历，3年以上社群运营经验，至少2年以上社区团购BD经验，对渠道运作、市场销售有较强理解者优先。
2.具备大规模的一线社群运营、团长管理维护经验及方法论，熟悉社群的组织、策划和营销方式；
3.认同创业公司文化，对于创新性业务从0到1的业务有热情和渴望；
4.有社群团购资源和营销经验者优先。

【岗位职责】：
1.带领团队开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长的运营和促活负责；
2.目标分解，带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标；
3.负责对团长有效的培训和辅导，培养出优质团长；
4.负责提供日常信息的收集、反馈以及运营优化策略的提出。
【任职要求】：
1.两年及以上的销售、销售运营管理经验，并有良好销售业绩，有生鲜、零售、快消及互联网tob、 toc销售经验者优先；
2.喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；
3.熟悉当地电商市场行情，有社区团购经验及资源者优先。

【岗位职责】：
1.负责全国B2B冷冻食品业务仓储板块的管理工作，搭建区域仓储团队，人员培训、考核、推动落实仓储管理策略；
2.根据公司对全国仓储的规划设计，制定相应策略，完成新城市的仓储团队0-1的搭建；
3.横向沟通供应链上下游环节，包括外部供应商，内部等协同部门;
4.管控仓库损耗，按标准进行盘点，确保账实一致;
5.协同平台部门，进行标准的执行和信息化自动化的落地实施;
6.团建建设和管理，强化人员管理和管理人才梯队。
【任职资格】：
1.本科及以上学历，仓储管理、物流管理相关专业，有京东等知名仓储团队管理经验；
2.5年及以上仓储管理经验，擅长全国仓储异地管理，有冷链库及高位货架管理经验者优先;
3.熟悉仓储相关业务流程、具备较强的解决方案能力；
4.具有较强的计划组织能力、具较强的沟通协调能力,有良好的责任感,能承受工作压力;
5.在团队管理方面有极强的领导技能和才能；
6.有京东、美团、橙心优选、阿里巴巴、四通一达、顺丰等大型物流企业背景对标企业工作经验者优先。
薪酬：根据个人能力面议，open

【岗位职责】：
1．协助总经理制定三方业务的战略、经营计划、业务发展规划;
2．协助推进物流体系向市场化、三方化战略转型;
3．依据业务发展方向,引入社会物流资源并进行内外部整合,提升业务服务能力并完善三方化服务体系;
4．负责三方物流业务的开发,完成集团物流业务指标;
4.负责客户的开发与维护体系建立，完成开发指标与维护指标，对结果负责；
6.三方物流业务的体系搭建。
7.负责集团物流新业务模式的创新与探索,并组织资源落地;
【任职资格】：
1．大专及以上学历,年龄35岁以下,5年以上物流行业经验, 3年以上大中型物流企业或第三方物流管理同岗位工作经验;
2．熟识国内陆运干线运输网络及区域配送运输,有一定的客户渠道和人脉资源;
3．具有优秀的沟通及谈判能力，较强的领导力。

【职位描述】：
1．根据公司营销战略，负责拓展电商平台下游商户的寻访、谈判、引进工作，确保公司业务的有序增长；
2．关注市场，了解各品牌行情，对商户资源进行有效的激活、转化、留存、管理和利用；
3.维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
4.负责沟通或协调退货所产生的问题，处理意外事件等；
5.通过不断优化服务流程，提升毛利率，达成公司的销售目标；
6.对于商户的运营情况进行走访，向公司提出合理的优化建议。
【任职资格】：
1.有BDM基层工作经验，有商务资源优先；
2.本科及以上学历，5年以上电商平台招商经验，具有天猫、京东、橙心优选、美团等大型电商平台或线下大型商超招商经验者优先；
3.有丰富的品牌招商渠道及资源，有一定的控制与谈判能力；
4.对数据敏感，逻辑思维能力强，善于沟通和交际；
5.具有团队精神，价值观正向，有良好的职业操守，能承受较大的工作压力。
薪酬：根据个人能力面议，open

【岗位职责】：
1.负责区域内的客户开发（餐饮行业、熟食店、个体工商户等）；
2.负责区域内的新品推广、线下活动执行；
3.负责区域内客户异常情况处理
【任职要求】：
1.有过百度外卖，美团外卖，饿了么等工作经验者免初试；
2.有地推工作经验的优先，有餐饮行业工作经验，熟悉冻品食材者优先考虑；
3.具备吃苦耐劳，积极主动的工作态度，良好的沟通能力、亲和力，较强的团队协作意识。

【职位描述】：
1.负责客户服务体系搭建及不断完善，规范客户服务标准、标准话术及工作流程；
2.负责培训客服团队，对培训结果进行跟进和考核；
3.对客户咨询量、转化率、投诉率等进行分析与统计，以提升转换率与整体服务质量；定期形成数据分析报告，组织业务部门研讨，提出各项工作改进建议；
4.全方位优化客户服务质量，提高成交率，降低退款率及投诉率，跟踪售后信息反馈，及时反馈异常情况；
5.不断提升公司客户服务水平（质量），提升客户体验，提升良好的公司形象；
6. 处理客户的重大投诉意见，各种突发事件、应激事件，并跟踪处理情况，维护（保障）、提升客户满意度。
【任职资格】：
1.本科及以上学历，营销、工商管理、电子商务等相关专业；
2.具有5年以上中大型企业客户服务管理及搭建经验；
3.具有良好的职业素养、服务意识，具有较强的组织、沟通和协调能力。
薪酬：根据个人能力面议，open

【岗位职责】：
1．负责管理电商客服团队，管理客服团队的培训、数据分析，完成每月的绩效考核；
2．挖掘和培养下属，具有培训能力，定期组织人员实施培训，提升客服工作技能，做好人才培养和人才输送，打造丰富的人才梯队 ；
3．挖掘及分析服务数据，提升客户服务满意度及服务效率；
4．提升团队的执行力和运营效率，紧急事态应对，有效解决团队中出现的各类问题 。
【任职资格】：
1．大专以上学历，熟知电商行业相关规则和知识，带过20人左右团队
2．3-5年以上电商客服团队管理和服务经验优先考虑
3．有电商客服标准，流程，体系的搭建经验
4．有良好的人际沟通能力， 跨部门沟通能力等。

【岗位描述】：
1.负责平台的运营及自媒矩阵的搭建，有平台对接经验，私域流量的获取能力；
2．熟悉新媒体特性及玩法，熟练运用流量打法获客索客，提升留存和转化率；
3.负责各平台内容，短视频脚本制作，起号突围；
4.拓展自媒体渠道和传统广告的宣传渠道；
5.统筹新媒体传播方案，借助媒体矩阵提升各平台粉丝量及活跃度；
6.熟悉内容营销，信息流电商，社交电商规则；
7.制定裂变机制，用户增长策略，搭建社群运维，优化增长路径；
8.制定产品直播转化数据分析，通过内容营销挖掘市场客户需求；
【任职资格】：
1.本科及以上学历，热爱自媒体运营，热爱文案创作，思维敏捷、文笔流畅；
2.5年以上编辑或运营工作经验，3年以上管理经验，有运营百万粉丝微信公众号经历者优先；
3.内容敏感度高，熟悉大众传播规律，洞悉用户心理，具备快速入门某个专业领域的学习能力；
4.认同创业公司文化，勇于接受挑战，有强烈的进取心、工作热情和责任感。
薪酬：根据个人能力面议，open

【岗位职责】：
1.参与分公司管理体系的建设和实施；
2.根据年度、季度、月度战略目标，制定公司的营销计划及经营方针、控制营运成本并确保完成公司开店目标和销售目标；
3．主持公司的日常经营管理工作，保障各项管理制度的顺利执行；
4．建立公司组织体系和业务体系，负责公司团队的组建及管理；
5．负责公司管辖区域内门店加盟招商、新店（栈）开业、日常运营及管理工作，同时能够根据市场状况制订有效的市场推广策略。
【任职要求】：
1.35岁以下，本科以上学历；
2.五年以上连锁门店管理经验和加盟招商、市场营销等相关工作经验；
3.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力动；
4.具有丰富门店管理及招商管理经验者优先；
5.可以接受1-2年全国跨域外派。

【岗位职责】：
1. 了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访、识别、推荐匹配的人选；协助招聘，对接面试官和候选人，安排面试；协助进行人力资源相关的数据统计工作。
2. 支持人力资源日常运营工作，协助为员工办理入转调离手续、更新维护人事信息、档案管理及日常人力资源工作等。
3. 支持学培训、会议，活动的组织协调。
【岗位要求】：
1. 本科以上学历，人力资源专业
2. 熟练使用Office办公软件；具备良好的沟通协调能力和主动学习能力，有责任心。
3.实习时间不低于六个月。

【岗位职责】：
1．通过电话呼叫客户，解答疑问，促成交易，获取订单；
2．负责答复、跟进及反馈客户咨询，熟练操作店铺后台，处理订单、及时准确修改备注、进行订单跟进并能解决一般投诉售后和物流跟进；
3．经过培训后，熟悉公司产品和流程，能有效地为不同客户做推荐与解答；
4．对于各种最新优惠活动能清晰了解，及时沟通，避免出错。
【任职要求】：
1．中专及以上学历，18-26岁，男女不限；
2．待人热情，有良好的服务意识，工作耐心细致；
3．电脑使用熟练，熟悉办公软件。
4.实习时间不低于六个月。

【岗位职责】：
1.挖掘客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
2.通过面谈、电话等形式拜访客户，开辟新的销售渠道，促进部门及个人销售指标达成；
3.与团队成员共享并及时更新市场信息，完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】：
1．物流管理、市场营销、供应链管理相关专业，大专及以上学历；
2．性格开朗，具备专业的销售技巧，客户思维、目标导向；
3.良好的人际沟通与团队合作能力；
4.实习时间不低于六个月。